中(zhōng)國(guó)四联仪器仪表集团有(yǒu)限公(gōng)司（简称“四联集团”）成立于1987年，注册资本4.28亿元，属國(guó)家计划单列企业集团，是首批國(guó)家级技(jì )术创新(xīn)示范企业，经过長(cháng)期发展，四联集团已成為(wèi)中(zhōng)國(guó)自动化仪器仪表行业领先企业，旗下拥有(yǒu)1家上市公(gōng)司——重庆川仪自动化股份有(yǒu)限公(gōng)司（股票代码：603100），集团产(chǎn)业领域覆盖工(gōng)业自动化仪表、電(diàn)子元器件与電(diàn)子制造、特种装(zhuāng)备材料、蓝宝石及LED、城市智能(néng)照明、环保装(zhuāng)备、城市轨道交通自动化装(zhuāng)备等多(duō)个板块，是全國(guó)机械工(gōng)业、電(diàn)子信息工(gōng)业、電(diàn)气工(gōng)业百强企业。

　　2021年2月，按照重庆市委市政府深化國(guó)资國(guó)企改革总體(tǐ)部署，经市政府同意，将市國(guó)资委所持四联集团100%股权无偿划转给重庆渝富控股集团有(yǒu)限公(gōng)司，四联集团成為(wèi)渝富控股集团全资子公(gōng)司。

　　為(wèi)进一步加强四联集团人才队伍建设，加快高质(zhì)量发展，现面向社会公(gōng)开选聘中(zhōng)高端人才，诚邀各届优秀人才、有(yǒu)志(zhì)之士加盟！

 　　一、招聘岗位、人数

　　根据四联集团生产(chǎn)经营及改革发展需要，拟对四联集团本部以下6个岗位进行公(gōng)开招聘：

　　1.资金财務(wù)部总经理(lǐ)1名(míng)

　　2.办(bàn)公(gōng)室副主任1名(míng)

　　3.资本运营部总经理(lǐ)或副总经理(lǐ)1名(míng)

　　4.审计部副总经理(lǐ)1名(míng)

　　5.人力资源部副总经理(lǐ)1名(míng)

　　6.纪检室副主任1名(míng)

　　二、报名(míng)范围

　　面向社会及渝富控股集团、四联集团内部符合任职条件的劳动合同制员工(gōng)。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1. 具(jù)备良好的政治素质(zhì)、道德(dé)品质(zhì)、职业操守、职业信用(yòng)和专业素质(zhì)，熟悉现代企业运营模式、与本职工(gōng)作(zuò)相关的政策法律法规；具(jù)有(yǒu)较丰富的企业管理(lǐ)知识、技(jì )能(néng)和经验，工(gōng)作(zuò)业绩突出；

　　2. 具(jù)有(yǒu)较强的经营管理(lǐ)、团队管理(lǐ)和执行能(néng)力，有(yǒu)强烈的事业心、责任感和创新(xīn)精(jīng)神、开拓意识；

　　3. 作(zuò)风正派、诚实守信、遵纪守法，有(yǒu)良好的职业信誉和诚信记录，无犯罪和涉毒记录，无重大违规违纪情形，无國(guó)家法律法规、党纪政纪和有(yǒu)关政策规定不适合担任國(guó)有(yǒu)企业中(zhōng)层管理(lǐ)人员职務(wù)的情形，包括但不限于任职回避、公(gōng)務(wù)回避、竞业限制、裸官职務(wù)限制、关联交易等相关情形；

　　4．具(jù)有(yǒu)良好的心理(lǐ)素质(zhì)和能(néng)够正常履行职责的身體(tǐ)素质(zhì)；

　　5．年龄在45岁及以下（1976年1月1日以后出生）。

　　（二）满足各岗位专业资格条件（详见附件1）。

　　（三）有(yǒu)下列情形之一的，不予录用(yòng)

　　1. 曾受过党纪、政務(wù)处分(fēn)且在影响期内的；

　　2. 曾受过刑事处罚的（含构成犯罪免予刑事处罚、检察机关微罪不起诉）；

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作(zuò)出结论的；

　　4. 党风廉政情况意见存在影响使用(yòng)情形的；

　　5. 干部人事档案存疑且无法查清的；

　　6. 被依法列為(wèi)失信联合惩戒对象的；

　　7. 本人的亲属在四联集团及所属分(fēn)子公(gōng)司担任中(zhōng)层及以上领导职務(wù)的（仅适用(yòng)于纪检室副主任岗位）；

　　8. 其他(tā)不适宜从事相应工(gōng)作(zuò)岗位的情形。

　　（四）特别说明

　　1. 现有(yǒu)渝富控股集团及四联集团所属实控子公(gōng)司人员报名(míng)参加此次市场化选聘岗位的，除满足以上资格条件外，职级年限还应符合管理(lǐ)人员选拔任用(yòng)规定。

　　2. 以上工(gōng)作(zuò)年限要求计算截止时间為(wèi)2021年10月31日。

　　3. 特别优秀的，可(kě)适当放宽有(yǒu)关资格条件。

　　三、招聘程序

　　（一）网络报名(míng)

　　应聘人员可(kě)自行登录四联集团官网（http://www.chinasilian.com.cn）的招聘信息窗口下载应聘报名(míng)表（请勿更改表格格式，并仔细阅读填写要求），真实、准确、全面填写个人基本信息、工(gōng)作(zuò)及任职经历、工(gōng)作(zuò)业绩等情况，将应聘报名(míng)表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱（请勿重复、多(duō)次投递），完成网络报名(míng)。

　　简历投递邮箱：hr100@chinasilian.com.cn（邮件名(míng)称请用(yòng)“岗位名(míng)称+本人姓名(míng)”格式命名(míng)）

　　简历投递截止时间：2021年12月8日24时

　　（二）资格审查

　　报名(míng)结束后，根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工(gōng)作(zuò)贯穿公(gōng)开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作(zuò)假者一经查实，则取消应聘资格。

　　（三）综合测试

　　组织开展综合测试，主要考察应聘人员的综合素质(zhì)、管理(lǐ)能(néng)力、知识技(jì )能(néng)、专业水平、工(gōng)作(zuò)能(néng)力等。

　　（四）考察、體(tǐ)检

　　根据综合测试等情况，确定拟录用(yòng)人选，并开展考察、體(tǐ)检。

　　（五）录用(yòng)入职

　　根据考察及體(tǐ)检情况，确定录用(yòng)人选，按规定办(bàn)理(lǐ)录用(yòng)及入职手续，签订劳动合同等。

 　　四、咨询方式

　　招聘联系人：杨老师、王老师，联系電(diàn)话：023-88939038；023-68860105

附件：

附件1：四联集团本部部室负责人需求岗位主要职责及岗位任职资格.docx      

附件2：应聘报名(míng)表（岗位名(míng)称+本人姓名(míng)）.xlsx

附件3：应聘人员个人证件扫描件合集.docx